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Sie möchten Ihre private und berufliche Veränderung selbst in die Hand nehmen und sind bereit dafür tief verwurzelte Gewohnheiten bzw. Muster aufzubrechen? Dann sind Sie bei mir genau richtig!

Ihre persönliche Weiterentwicklung erfordert, dass Sie Ihre Kräfte sammeln und wirklich etwas verändern wollen. Meine Coachings und Seminare die be-wirken, erfordern Ihren ganzen Einsatz und sind ein intensives Erlebnis, in dem Sie einen tiefen Einblick in Ihre Persönlichkeit erhalten. Deshalb wirken Seminare mit Signatur tiefer und nachhaltiger!

Ich vermittle Ihnen nicht nur Methoden oder die dazu passende Theorie, diese könnten Sie auch in einem Buch nachlesen. Signatur be-wirkt, dass Sie nicht mehr reflexartig auf Ereignisse reagieren.Sie werden Ihre Stärken und Schwächen und die Ihrer Mitarbeiter, Kollegen, Freunde, Familie in schwierigen Situationen kennen und verstehen und neue Möglichkeiten zur Hand haben um besser zu be-wirken.

Ich arbeite mit Einzelpersonen, Gruppen und Firmen (je nach Veränderungswunsch entscheidet sich die Größe der Gruppen)

Wodurch wirken meine Coachings bzw. Seminare?
Sichere Atmosphäre, absolute Vertraulichkeit,Ihre persönlichen Anliegen stehen an erster Stelle, unterstützt von Theorie-Inputs, passenden Übungen und meiner Aufmerksamkeit für Ihre Worte.

Wo finden meine Coachings und Seminare statt?
An Ort und Stelle oder Sie haben einen Lieblingsplatz dann treffen wir uns dort.

Ihr Input: Preise werden individuell veranschlagt!

INHALTE


Life-Work-Balance


„Nicht dafür, dass wir lange leben, müssen wir sorgen, sondern dass wir genug leben.“

Seneca

Leben Sie schon in Ihrer Mitte? Auf die Mischung kommt es an! Es ist ein Trugschluss anzunehmen, dass Sie glücklicher, zufriedener und gesünder sind, wenn Sie so wenig wie möglich arbeiten und dafür ganz viel Freizeit haben. „Aber geht es nicht darum?“, werden Sie sich jetzt denken. Meine Antwort dazu: „Nicht unbedingt!“

Den richtigen Weg zwischen Arbeit-Familie-Freizeit zu finden ist ein Balanceakt und dieser kann nur über Ihre ganz persönliche Individualität führen. Darunter fällt die Berücksichtigung Ihrer Lebenssituation, Ihre Visionen und Ziele, Energiehaushalt, Persönlichkeitsstruktur, Ressourcen. Da all diese Faktoren sich ständig im Wandel befinden, sind auch Sie ständig gefragt Ihren IST-Stand zu überprüfen und gegebenfalls zu verändern. Nur wenn Sie Ihre Prioritäten kennen, haben Sie Einfluss auf Ihr Gleichgewicht bzw. die Balance zwischen Ihrem Kopf, Körper und Ihrer Seele.

Dynamische Balance zwischen unseren unterschiedlichen Lebensbereichen (Arbeit, Familie, Gesundheit, Freizeit) be-wirkt, dass wir eine tragfähige Mitte finden und diese auch leben können. Bleiben Sie kein Opfer, lernen Sie Ihren Gestaltungsraum für Sich zu nutzen.

Burnout-Bewältigung-Prävention-Stressmanagement



Verheizen Sie nicht ihr wichtigstes Gut, sich selbst oder Ihre Mitarbeiter. Dieses neue Schlagwort beherrscht unsere Gesellschaft nicht erst seit Einführung des Wortes ansich. Viele von uns kennen den Zustand, wenn man sich ausgebrannt und leer fühlt und keine Energiereserven mehr vorhanden sind.

Sie sind schon mittendrin, dann finden wir gemeinsam neue Wege zur Wiederentdeckung Ihres eigenen Lebenssinns. Lernen Sie Verantwortung abzugeben, besser mit Zeitdruck umzugehen und neue Ziele für sich selbst wieder zu entdecken.

Präventiv, lernen Sie Ihre eigene Situation besser einzuschätzen. Wie Sie Ihren Umgang mit Stress verbessern indem Sie einen neuen Zugang haben zum Abbau von Stressursachen. Sie schon vorzeitig erkennen welche Faktoren bei Ihnen zum Stress führen und Sie so die Warnzeichen Ihres Körpers besser wahrnehmen. Sie neue Möglichkeiten erarbeiten die Sie benötigen um STOPP zu sagen und so nicht in eine Burnout Falle tappen. Lernen Sie, sich um sich selbst zu sorgen-es gibt Sie nur einmal!

Persönlichkeitsentwicklung



Hier geht es um die Gesamtstruktur Ihrer Person, Ihren bereits ausgeprägten Charakter und Willen. Ihre ganz persönlichen individuellen Eigenschaften. Welche davon für Sie positv sind und welche Sie nicht länger benötigen um Ihr Leben glücklich und ausgeglichen gestalten zu können. Wie unterscheiden Sie sich von anderen, wie wirkt Ihre Persönlichkeit auf Ihre Zukunft.Ihre Persönlichkeit, Sie sollen sich autonom weiterentwickeln können damit sie nicht nur Passagier ihres Lebens sind sondern die Zügel selbst dafür in die Hand nehmen.

„Persönlichkeiten, nicht Prinzipien bringen die Zeit in Bewegung“

Oscar Wilde

Wir arbeiten gemeinsam an der Frage: Wer bin ich und wie bin ich dazu geworden? Wie nehme ich mich wahr und wie wirke ich auf mein Umfeld?
Danach beschäftigen wir uns mit der Frage: Wie wollen Sie sein und wie erreichen Sie Ihr Ziel?
Je nachdem wie bewusst Sie sich der Wirkung Ihrer Persönlichkeit sind, wird Sie Ihr Umfeld als glaubwürdig und authentisch wahrnehmen, ganz unabhängig von der jeweiligen Situation.Desto bewusster Sie sich Ihrer Selbst sind, um so tiefer können Sie wirken und so ungeahnte Potenziale zum Vorschein bringen.

Einzelkämpfer und Teamwork/bildung-Fachwissen allein reicht nicht immer, Emotionale Intelligenz bringt Sie weiter!



Sie haben in Ihrem Team viele fachlich hoch qualifizierte Mitarbeiter oder sind einer von Ihnen. In jedem von uns steckt großes Wissen und Individualität. Leider arbeiten wir oft nebeneinander und zu wenig miteinander und manchmal auch gegeneinander! Gemeinsam zum Dream-Team.

Wenn alle an einem Strang ziehen und Ihre Kräfte bündeln und den dahinter liegenden Sinn erkennen, erhöht sich die Produktivität, verringern sich Stehzeiten durch Krankenstand und die Gesamtmotivation steigt. Diese Faktoren wirken sich auch auf Ihre Kunden aus. Service, Qualität und Produktivität wird unweigerlich erhöht und führt zur Zufriedenheit aller jedoch nicht auf Kosten einzelner.

Ein gutes Team, das sein Potential kennt und lebt, kennt „keinen Dienst nach Vorschrift“ und auch keine Mitarbeiter die innerlich schon gekündigt haben. Damit Sie in Zukunft leiten statt leiden hilft Ihnen ihre Emotionale Intelligenz, wenn Sie die Emotionen Ihres Teams und deren Mitglieder wahrnehmen und verstehen, können Sie diese positiv für das Team nutzen. Ihre Teamplayer besitzen genau wie Sie Emotionale Intelligenz und sollten dieses Wissen nicht länger ungenutzt lassen.

Wachstum entwickelt sich im Team, Konflikte einzelner wirken sich auf alle aus, Verantwortung sollte nicht nur von einem Einzelnen getragen werden. Ihr Dream-Team arbeitet in Zukunft effektiver, zielorientiert und projektbezogen an gemeinsamen Zielen, die Grundstein für die wirtschaftliche Zukunft Ihrer Firma sind.

„Kapital lässt sich beschaffen – Menschen muss man gewinnen.“

Ihre Mitarbeiter sind Ihr höchstes Gut und das sollten Ihre Mitarbeiter auch wissen und spüren, wir alle freuen uns über Wertschätzung. So können Sich Ihre klügsten Köpfe mit Ihrem Unternehmenszielen identifizieren, um sich so voll und ganz mit ihrem Potenzial und Engagement einzubringen. In Zukunft setzen Sie sich zusammen statt auseinander!

„Wenn das Leben keine Vision hat, nach der man sich sehnt, die man verwirklichen möchte, dann gibt es auch kein Motiv, sich anzustrengen.“

Erich Fromm